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技术派转型执行者纳德拉或重启企业业务污

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来源: 作者: 2019-02-10 15:08:09

技术派转型执行者 纳德拉或重启企业业务

经过5个月海选,微软第三任CEO最终出炉,在外围人选纠结了一圈之后,微软最后还是把权杖交给了自己人萨蒂亚纳德拉。这意味着,微软正式告别盖茨和鲍尔默时代。

内部人、印度裔、工程师,这是刚刚走到台前的纳德拉的初始标签,22年的微软生涯,以及在微软最为倚重的企业业务上建树丰厚,成为了纳德拉最大的入选资本;但登顶CEO,从单一大型项目操盘手到全盘复杂业务体系掌舵人,八、学会给心灵松绑老好人纳德拉将面临前所未有的挑战,尤其是如何实现移动领域逆袭。

这个行业,不推崇传统,只尊重创新,对于整个行业和微软来说,现在是关键时刻。尽管新CEO已透露出迫切的变革意识,但对于已然庞大的微软来说,稳定乃至保守,才是更为重要的问题,纳德拉入选即源于此,其力邀盖茨出任技术顾问,更是这种逻辑的延续。

技术派

北京时间2月4日晚间,微软发布消息称,董事会已任命纳德拉为公司CEO,这也是微软1975年创立以来,历经盖茨和鲍尔默漫长王朝之后,迎来的第三任掌门人。

作为全球最为庞大的软件巨头,微软CEO海选,绝对是引人注目的变革盛宴。

2013年8月,时任微软CEO鲍尔默迫于投资者压力,宣布在1年内退休,微软随后开始成立特别委员会,海选各最后的结果是四大皆空路精英。在微软的CEO候选清单中,里里外外的人选多达100多人,其中不乏业界大佬,包括福特汽车CEO艾伦穆拉利、高通CEO史蒂夫莫伦科夫、eBay CEO约翰多纳霍等。

而在微软内部,同样竞争激烈,包括执行副总裁托尼贝茨、首席运营官凯文特纳等都在考虑之列。最终,纳德拉靠什么击败了各路竞争对手?

现年46岁的纳德拉是印度移民,在威斯康星大学获得了计算机科学学士学位,并从芝加哥大学获得了工商管理硕士学位。1992年加盟微软之前,纳德拉曾在Sun公司工作。

而自从加盟微软以来,22年里,纳德拉曾经参与过微软多次重要的战略产品转型,几乎每隔几年就变动一次工作,这也使得其有更多机会历练自己。纳德拉曾先后在Windows和office两大核心业务部门工作,近些年,帮助牵头推进包括必应(Bing)搜索引擎、SQL Server数据库和Azure云服务等众多项目。

纳德拉的纯技术背景,与前任CEO鲍尔默的销售员个性,形成了鲜明对比。实际上,在纳德拉的微软生涯里,除了担纲Bing搜索项目时距离消费业务比较接近外,更多的时候,纳德拉擅长的其实是并不喧闹的企业级业务。

在出任CEO之前,纳德拉任微软执行副总裁,主要负责云计算和企业事业部,这也是微软去年7月架构调整后的四大部门之一,而该部门目前的营收增长30%,是微软业绩增长最好的部门之一。

在纳德拉出任CEO后的首封公开信中,依然透露出浓浓的技术派风格。我来到微软的理由与大多数微软员工的理由是一样的通过技术改变世界,这些技术可以赋予人们做一些让人惊异的事情。纳德拉表示,直到今天,微软仍在推崇通过技术改变世界。

除了业务专长外,纳德拉为人称道的是,其为人低调谦和,善于与人合作。前微软印度区主管Ravi Venkatesan说,要找到一个一句纳德拉的好话也不说的人很难,这在一家公司的高管层是少见的。

一些分析人士认为,纳德拉深厚的技术背景,对于微软这样的公司具有特别意义。可以最大程度地保证微软程序员和工程师队伍稳定;而其低调亲和,善于合作的风格,对于充满争斗的微软来说,更容易凝聚人心,尤其是随着微软体系庞大,如何贯彻一个微软的理念,日趋成为挑战,而纳德拉的个人风格,上下都比较得人心。

转型执行者

事实上,一直都有对纳德拉的质疑之声。

纳德拉从未担任过CEO,一下子要领导一个13万人的大型公司,从战略决策到业务运营,纳德拉将面临艰巨的挑战。野村证券分析师Rick-Sherlund表示,微软最终还是希望寻找一个拥有科技背景的高管,可以在未来十年长期担任微软CEO。

Jensen投资管理公司商业分析师凯文沃库什则表示,微软选择纳德拉出任CEO,是一个安全的选择。有很多人希望,一名对科技行业拥有革命性远见的人能执掌微软,这些人可能会感到失望。另一些人则认为,微软需要类似纳德拉这样熟悉业务的CEO,因为微软非常复杂,CEO需要有内部经验。

随着纳德拉的晋升,长达十几年的盖茨、鲍尔默搭配时代,也将落幕。而在纳德拉的争取之下,卸任董事长的盖茨,还将以创始人和技术顾问的角色存在。而盖茨本人,则对新CEO评价称,当前转型时期,没有比纳德拉更好的人来带领微软。

IDC中国总监助理王吉平认为,微软经过这么多年的发展,早已经去盖茨化了,对于盖茨担任的技术顾问角色,他认为,并不会带来太多的变化。

微软新CEO出炉,一方面会传承一些以前的东西,照顾一些微软老人的想法,但挑选云服务和后台起家的纳德拉,说明微软转型的想法还是比较坚定的,未来几年还将继续坚持这种转型。王吉平表示。

2013年,在鲍尔默的主导下,微软逐步明确了设备加服务的新定位,并在当年7月进行了一次大规模重组,

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将原有8个部门合并为4个,以全力支持微软最新的战略转型,但随后不久,鲍尔默即被迫宣布辞职,并表示,微软将在一年内寻觅新CEO。

对于鲍尔默的卸任,有分析认为,虽然迫于压力提前离任,但鲍尔默在2013年,通过一系列调整,加上并购诺基亚,已基本规划好了微软下一个10年路线图,短期之内,并不会有太大的变化,微软并不期待过激的变化,最终由内部人士出任CEO,就可以看出。

王吉平则认为,纳德拉的背景,可能会导致微软在未来发展中,相对偏重于企业业务。

纳德拉的特长,主要还是在企业业务板块,虽然之前在Bing这块有一些积累,但这对于眼下的消费业务趋势而言,还远远不够,尤其是在硬件设备等领域,纳德拉还面临挑战,甚至可能会像鲍尔默之前一样,面临拆分相关业务的压力。一名业内人士称。

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